Individuell coachning

Skolans medarbetare har ett utmanande och utvecklande yrke. Med coachning får du bättre förutsättningar att hitta harmoni och balans och ta nya steg i din karriär. Du hittar lättare möjligheterna i utmaningarna. Det kan också handla om att du behöver stöd för att hitta din motivation om du tappar gnistan.

Vi hjälper dig att utvecklas och våga ta nya steg mot relevanta mål och motiveras att nå dem. Med individuell coachning får skolans medarbetare möjlighet att utvecklas såväl på ett personligt plan lika mycket som i sin yrkesroll.

Det kan bland annat handla om att:

Ta sig an nya utmaningar i yrket.

Ta bättre beslut.

Sätta bättre mål.

Prioritera bland arbetsuppgifterna.

Fokusera på det väsentliga.

Vända problem du ser till möjligheter.

Coachabonnemang: Small. Medium eller Large

Small - 10 coachtillfällen, introduktionspris 10 600 kr exklusive moms (normalpris 13 000 kr)

Medium - 20 coachtillfällen, introduktionspris 19 200 kr exklusive moms (normalpris 24 000 kr)

Large - 30  coachtillfällen, introduktionspris 26 400 kr exklusive moms (normalpris 33 000 kr)

Våra prisvärda coachabonnemang är flexibla. Skolan kan köpa ett antal coachtillfällen som kan användas fritt efter behoven på skolan. Det kan användas av alla olika pedagoger och skolledare i verksamheten. Kontakta oss gärna om mer information önskas.

Teamcoachning för arbetslag

Coachning av en grupp bygger på samma principer som när du coachar individuellt och verktygen och teknikerna är samma dvs. strukturen, frågetekniken och lyssnandet. En stor vinst med teamcoachning är att du kan nå flera samtidigt och insikten i gruppen om allas olikheter och andras sätt att tänka ökar.

Teamcoachning är ett bra forum för arbetslagutveckling men även för andra grupper i skolan. Denna form av coachning bidrar till en konstruktiv och utmanande skolutveckling. Det ger också en bra plattform för att starta förändringsarbete på din skola.

Teamcoachning är ett kraftfullt verktyg, där deltagarna får hjälp att hitta fokus, energi och motivation. Det är en process som syftar till att frigöra potentialen och möjligheterna i gruppen. Det gör att gruppen växer och bygger lösningar i stället för stanna vid problem.

I teamcoachens verktygslåda finns bland annat kraftfulla frågor, aktivt lyssnande, effektiva metoder för målfokusering och träning i aktiv feedback.

En teamcoach hjälper gruppen att bland annat

• Få struktur och målfokus.
• Kommunicera bättre.
• Ta tillvara styrkor och kompetenser i gruppen.
• Skapa bättre gruppkänsla och stärka relationer.

• Förankra gemensamma förhållningssätt.

  Läs mer om Teamcoachning här.